“人事科是帮领导把好进人关口的关键岗位,对不符合条件的人事动议该提醒的一定要提醒，该抵制的也一定要坚决抵制！这既是对领导负责，也是对你自己负责。”
“嗯，我深有体会，您看，今年省委巡视组一进驻，首先查的就是财务和人事。”
……
元旦、春节临近，市纪委驻市人大常委会机关纪检组一手抓年度总结，一手谋划明年工作，抓廉政谈心谈话，与驻在单位部分党员干部“拉家常“，进一步掌握驻在单位党员干部思想状况、廉洁自律情况。不仅了解谈话对象的工作经历、家庭背景、工作职责开始，更深入了解其学习十九大精神、落实“一岗双责”以及本单位党风廉政建设存在的问题等情况。根据谈话具体情况，该纪检组对谈话对象及时提出告诫建议，要求其进一步落实主体责任，加强廉洁自律。截止12月中旬，该纪检组与驻在单位党员干部开展廉政谈心谈话20人。
“说实话，你们纪检组进驻后，我们内部反映挺好的，原来以为你们就是为办案，后来发现，你们做得更多的是给我们提醒、把关，现在大家都习惯你们的‘婆婆嘴’啦！”市人大常委会机关一科级干部在谈话结束后，乐呵呵地说道。